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#MetaPlansLayoffs NOVA IORQUE/SAN FRANCISCO, 13 de março (Reuters) - A Meta (META) está planejando demissões em larga escala que podem afetar 20% ou mais da empresa, três fontes familiarizadas com o assunto disseram à Reuters, enquanto a ‌Meta busca compensar as apostas caras em infraestrutura de inteligência artificial e se preparar para uma maior eficiência trazida por trabalhadores assistidos por IA. NOVA IORQUE/SAN FRANCISCO, 13 de março (Reuters) - A Meta (META) está planejando demissões em larga escala que podem afetar 20% ou mais da empresa, três fontes familiarizadas com o assunto disseram à Reuters, enquanto a ‌Meta busca compensar as apostas caras em infraestrutura de inteligência artificial e se preparar para uma maior eficiência trazida por trabalhadores assistidos por IA. Os principais executivos sinalizaram recentemente os planos para outros líderes seniores da Meta e disseram a eles para começarem a planejar como reduzir, disseram duas das pessoas. As fontes falaram anonimamente porque não estavam autorizadas a divulgar os cortes. "Este é um relatório especulativo sobre abordagens teóricas," disse o porta-voz da Meta, Andy Stone, em resposta a perguntas sobre o plano. Se a Meta se decidir pelo número de 20%, as demissões serão as mais significativas da empresa desde uma reestruturação no final de 2022 ‌e início de 2023 que ela chamou de "ano da ⁠eficiência." A empresa empregava quase 79.000 pessoas em 31 de dezembro, de acordo com seu último registro. A empresa disse que planeja investir $600 bilhões para construir ‌centros de dados até 2028. No início desta semana, adquiriu a Moltbook, uma plataforma de rede social criada para agentes de IA. A Meta também está gastando pelo menos $2 bilhões para comprar a startup chinesa de IA Manus, informou a Reuters anteriormente.