المشكلة الأساسية في الأعمال الصغيرة هي أن الإدارة الدقيقة الموجودة فيها تتعامل مع أي نفقات كما لو كانت في حالة نوبة شديدة من الشيزوفرينيا. النفقات هي جزء لا يتجزأ من الاقتصاد. لا أرى سببًا للخوف من النفقات. أي نفقات يتم تسجيلها بشكل جيد.
عن ماذا يتحدث عندما تقوم الشركة بإجراء انقسام عكسي. هذا يعني أنه من المحتمل أن الإدارة العليا للشركة لم تتمكن من بناء علاقات ثقة مع المساهمين في الشركة.
إذا تم تقديم كل المعلومات الضرورية والكافية للمساهمين بشكل صحيح، فأنا متأكد أن العديد منهم كانوا سيقلصون من حصصهم في رأس مال الشركة قبل الوصول إلى مستويات المسؤولية والمخاطر.
قريباً رأس السنة! وأرغب في مشاركة بعض أفكاري حول العلاقات الاجتماعية. لأسباب منطقية للغاية، من الأسهل على المحيطين أو المعاصرين، إذا أردت، التعبير عن مشاعرهم، على سبيل المثال، من خلال الطرق على الجدار أو الالتقاء في فتحة الباب. لقد تعرضت هذه الشكل من العلاقات والروابط بين الناس لتدهور خطير. فهي لا تتطلب أدنى جهد، ولا تكون مؤمنة مالياً، ولا محمية من الفهم الخاطئ أو التفسير. تصحيح هذه العلاقات الاجتماعية المتدهورة هو عمل شاق جداً ومجهد للمستثمر.
العالم يعيش في اللحظة - هكذا هو مُكوّن. على سبيل المثال، الآن العديد من الدول وأغنى المواطنين في بلادهم لا يبخلون بالمال والموارد البشرية، ويجتهدون بكل قوتهم لاستكشاف الفضاء. بكلمات بسيطة، يبنون طريقة موثوقة ورخيصة لنقل الأشياء إلى الفضاء. بمجرد أن يتجاوزوا هذه العتبة، سيظهر بشكل طبيعي طلب آخر. الطلب على استخراج المعادن الثمينة في الفضاء. هذه تقنية ذكاء اصطناعي مستقلة، تحكم عن بُعد، اتصال نيوتريني، وهندسة فضائية جديدة بما في ذلك التخزين، والنقل، وإعادة معالجة المعادن الثمينة.
أنا أتذكر في روضة الأطفال. في السنة الأخيرة من إقامتي هناك. أخذوني والأطفال إلى متجر الألعاب. اشترينا العديد من الألعاب الجديدة للأطفال. وحملنا هذه الألعاب في صناديق كرتونية ضخمة. لكن في الحقيقة لم أرَ حتى ما في هذه الصناديق. تم شراؤها من أجل المستقبل. هكذا أشعر تقريبًا تجاه الاستثمارات.
عندما أتعرف في التقارير المالية على النفقات المتعلقة بالضرائب، والحماية، ورفاهية موظفي الشركة، والأجندة الاجتماعية والخيرية للشركة، التي عانت خلال فترة قصيرة من الزمن من التهاب رئوي، وحادث سير شبه مميت شارك فيه مهاجرون، ونتيجة لذلك الفصل.
في لحظة ما في الاقتصاد، قد يصل الحد الأقصى لإنتاجية العمل: عندما تتفوق الأعباء الاجتماعية على الدافع نحو التكنولوجيا الجديدة.
إن للتكنولوجيا الحديثة حقًا ثمنًا باهظًا. وأنا لا أؤمن هنا بالحل الجماعي، بل هو أقرب إلى تكريم ما بعد الشعبوية.
أنا مستثمر. أستثمر أموالي. هذا مرتبط بالمخاطر. تستخدم الشركة هذه الأموال لتوظيف الإدارة. توظف الإدارة العمال. أحيانًا تُحقق الإدارة في الشركة أرباحًا. أحيانًا تعود الشركة بالأرباح على الاستثمارات. أحيانًا تعرف الإدارة في الشركة ما هو المجال العام. أحيانًا تعمل الإدارة في الشركة على المسؤولية الاجتماعية للعمال المعينين. أحيانًا تفهم الإدارة في الشركة المنافسة. أحيانًا يكون لدى إدارة الشركة ما يكفي من القوة والموارد للتنافس الصحي. أحيانًا لا يقع عبء إدارة الشركة على المستثمرين. أحيانًا عندما لا يقع عبء إدارة الشركة على المستثمرين، تجذب الشركة الاستثمارات.