Dez quocientes empresariais, dez habilidades de gestão emocional necessárias para iniciar um negócio.

Quociente moral (QI moral): refere-se à capacidade de um indivíduo de reconhecer, compreender e aplicar a ética moral, incluindo julgamento moral, código de conduta, tomada de decisões morais, etc.

QI (Quociente de Inteligência): Mede a inteligência, capacidade de aprendizagem, capacidade de resolução de problemas de um indivíduo, etc.

Quociente emocional (quociente de inteligência emocional): inclui habilidades em gestão emocional, habilidades sociais, relacionamento interpessoal, etc.

Quociente adverso (resistência ao estresse): Mede a capacidade de um indivíduo de lidar com desafios e pressões, incluindo adaptabilidade, resiliência, resistência ao estresse, etc.

Quociente de Coragem (QI de Coragem): Refere-se à coragem e determinação que um indivíduo demonstra ao enfrentar o medo, desafio ou incerteza, incluindo espírito aventureiro, determinação, etc.

Quociente Financeiro (QI Financeiro): Capacidade relacionada à gestão financeira pessoal, tomada de decisões de investimentos, compreensão do conhecimento financeiro, etc.

Quociente psicológico (quociente de inteligência psicológica): refere-se à capacidade de um indivíduo de reconhecer, compreender e gerenciar seu mundo interior, incluindo autoconsciência, regulação emocional, automotivação, etc.

Quociente de Ambição (QI de Vontade): refere-se ao desempenho da força de vontade e perseverança pessoal, incluindo estabelecimento de metas, perseverança, superação de dificuldades, etc.

Quociente espiritual (QI flexível): refere-se à capacidade de um indivíduo de se adaptar às mudanças nas circunstâncias, pensamento criativo e resolução de problemas, incluindo capacidade de inovação, flexibilidade, capacidade de resolução de problemas, etc.

Quociente de Saúde (QI de Saúde): refere-se à capacidade de um indivíduo de reconhecer, gerir e manter a saúde e o estilo de vida, incluindo conhecimentos sobre saúde, comportamento saudável, equilíbrio de vida, etc.