A gigante da cerveja Heineken acabou de causar choque ao anunciar planos para cortar até 6.000 funcionários em todo o mundo. Esta é uma parte da estratégia de "economia de produtividade" aproveitando a força da inteligência artificial (IA).

No contexto da queda significativa nas vendas de cerveja, a adoção de IA é esperada para ajudar a empresa a otimizar processos e reduzir a carga de custos operacionais. No entanto, isso também significa que milhares de trabalhadores enfrentam o risco de perder seus empregos.

A onda de demissões é a prova mais clara de que a IA não é mais uma teoria, mas está mudando diretamente a estrutura de pessoal das corporações multinacionais. Será que a tecnologia será um salva-vidas ou uma ameaça para o mercado de trabalho do futuro?

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