Czucie się uwięzionym w swojej karierze jest bardziej powszechne, niż myślisz. Wiele osób osiąga punkt, w którym postęp zwalnia, motywacja spada, a przyszłość wydaje się niejasna. Ta sytuacja może być frustrująca, stresująca, a nawet przerażająca — ale zazwyczaj ma wyraźne przyczyny i praktyczne rozwiązania.
1. Brak wyraźnego kierunku
Jednym z największych powodów, dla których ludzie czują się uwięzieni, jest nieznajomość dokładnie tego, czego chcą. Bez wyraźnego celu możesz nadal ciężko pracować, ale czuć się, jakbyś nie szedł naprzód.
Rozwiązanie: Zdefiniuj, co dla ciebie oznacza sukces — wyższy dochód, stabilność, kreatywna praca, praca zdalna lub własność firmy. Wyraźny cel tworzy impet.