Sekarang banyak tim Web3 yang merekrut, yang paling menyusahkan bukan tidak ada yang mengirimkan resume, tetapi resume yang terlalu baik ditulis, dan pemeriksaan latar belakang juga mudah lolos.
Informasi kurang, takut tidak akurat.
Informasi banyak, tetapi mudah membuat orang tampak terlalu bersih.
Proyek apa yang telah dilakukan, tim mana yang pernah diikuti, tindakan apa yang pernah dilakukan di blockchain, jika harus mengeluarkan semuanya, yang dilihat bukan hanya kemampuan, tetapi juga batasan yang hilang.
@MidnightNetwork lebih cocok untuk situasi seperti ini, karena selalu mempromosikan pengungkapan selektif, tim hanya memverifikasi bagian yang perlu diverifikasi, misalnya, apakah Anda pernah melakukan jenis pekerjaan tertentu, apakah Anda memenuhi kualifikasi tertentu, tidak perlu menyerahkan seluruh pengalaman.
Dengan cara ini, pemeriksaan latar belakang lebih terasa seperti pemeriksaan latar belakang, bukan seperti membuka kotak.
Lapisan token ini juga bukan hanya hiasan.
$NIGHT adalah token tata kelola asli yang publik, juga merupakan lapisan modal jaringan.
DUST dihasilkan terus menerus oleh $NIGHT , khusus digunakan untuk membayar transaksi dan pelaksanaan kontrak.
Untuk situasi seperti perekrutan, verifikasi sertifikat, kolaborasi talenta, ini sangat berguna.
Tim dapat mengonfigurasi NIGHT sebelumnya, sehingga sistem stabil menghasilkan DUST, dan saat melakukan verifikasi riwayat, bukti kualifikasi, dan pemeriksaan latar belakang di blockchain, biaya lebih mudah dikontrol, dan proses juga lebih lancar, tidak perlu setiap langkah terpengaruh oleh fluktuasi token.
Pada akhirnya, sistem perekrutan yang benar-benar matang bukanlah melihat orang secara telanjang, tetapi mengonfirmasi apa yang perlu dikonfirmasi.
@MidnightNetwork sistem ini lebih cocok untuk celah ini.
