Negara berdasarkan hari libur berbayar (minggu kerja lima hari):
๐ฆ๐ฉ Andorra: 31
๐ฉ๐ฟ Aljazair: 30
๐ฐ๐ผ Kuwait: 30
๐ฆ๐ช UEA: 30
๐ช๐ช Estonia: 28
๐ฎ๐ท Iran: 26
๐ฆ๐น Austria: 25
๐ฉ๐ฐ Denmark: 25
๐ซ๐ฎ Finlandia: 25
๐ซ๐ท Prancis: 25-37
๐ฎ๐ณ India: 25
๐ณ๐ด Norwegia: 25
๐ธ๐ช Swedia: 25
๐ฎ๐ธ Islandia: 24
๐ฐ๐ฟ Kazakhstan: 24
๐ธ๐พ Suriah: 24
๐บ๐ฆ Ukraina: 24
๐ง๐พ Belarus: 24
๐จ๐บ Kuba: 22
๐ช๐ธ Spanyol: 22
๐ณ๐ช Niger: 22
๐ต๐น Portugal: 22
๐ช๐ฌ Mesir: 21
๐ธ๐ฆ Arab Saudi: 21
๐ฆ๐บ Australia: 20
๐ง๐ช Belgia: 20
๐จ๐ฟ Ceko: 20
๐ฉ๐ช Jerman: 20
๐ญ๐บ Hongaria: 20
๐ฎ๐น Italia: 20
๐ณ๐ฑ Belanda: 20
๐ท๐บ Rusia: 20-37
๐ฌ๐ง Inggris: 20
๐ถ๐ฆ Qatar: 15
๐ฟ๐ฆ Afrika Selatan: 15
๐ฐ๐ท Korea Selatan: 15-25
๐ต๐ฐ Pakistan: 14
๐ฎ๐ฉ Indonesia: 12
๐ฎ๐ฑ Israel: 12
๐ฒ๐ฝ Meksiko: 12
๐น๐ท Turki: 12
๐ฆ๐ท Argentina: 10
๐ง๐ฉ Bangladesh: 10
๐ง๐ท Brasil: 10-22
๐จ๐ฆ Kanada: 10-20
๐ฏ๐ต Jepang: 10-20
๐ธ๐ฌ Singapura: 7-14
๐น๐ญ Thailand: 6
๐จ๐ณ Tiongkok: 5-15
๐ณ๐ฌ Nigeria: 5
๐บ๐ธ AS: 0
Catatan: perjanjian hukum untuk cuti minimum karyawan dari pekerjaan (jumlah hak untuk liburan berbayar). Perusahaan dapat menawarkan waktu yang lebih lama secara kontrak.