Những điểm chính
Làm việc tại Binance không dành cho tất cả mọi người. Bài viết này sẽ mang đến cho bạn cái nhìn thực tế về cuộc sống tại một môi trường làm việc tốc độ cao, yêu cầu khắt khe, dựa trên năm giá trị cốt lõi của chúng tôi.
Những giá trị này thể hiện rõ trong công việc hàng ngày: bảo vệ người dùng, giảm thiểu ma sát, duy trì tốc độ và sự tự chủ, đón nhận phản hồi thẳng thắn và hợp tác toàn cầu mà không vướng vào các cuộc họp rườm rà.
Nếu nhịp độ này khiến bạn hào hứng, hãy tiếp tục đọc để hiểu sâu hơn về cách chúng tôi vận hành và những gì chúng tôi kỳ vọng. Sau đó, hãy khám phá các vị trí tuyển dụng trên trang nghề nghiệp của chúng tôi.
Còn nếu bạn đang tìm kiếm một sự ổn định dự đoán được, cảm giác an toàn tuyệt đối và công việc với giới hạn rõ ràng, đây có thể là lúc bạn nên dừng lại. Binance là nơi đặt hiệu suất và kết quả lên hàng đầu, là môi trường của những người chịu trách nhiệm và hành động nhanh. Đây là điểm cộng lớn với một số người, nhưng cũng có thể là thách thức với những người khác.
Nếu bạn vẫn đọc đến đây, dưới đây là 5 lý do bạn có thể không phù hợp với Binance - với mỗi lý do gắn liền với một giá trị cốt lõi. Nhưng đồng thời cũng là điểm sáng cho những ai muốn phát triển trong môi trường này. Để có cái nhìn trực quan hơn, bạn có thể xem video văn hóa của chúng tôi bên dưới để hiểu cách chúng tôi làm việc thực tế.
Tự do: Không phải kiểu làm việc 9-5 truyền thống
Binance hoạt động trên quy mô toàn cầu và ưu tiên làm việc từ xa, nên việc thích ứng với múi giờ là điều không thể tránh khỏi. Nếu bạn thích làm việc theo giờ hành chính cố định và mọi người đều online cùng lúc, đây sẽ là thử thách lớn.
Điều thú vị là: “Tự do” tại Binance không chỉ là câu nói suông. Bạn được tin tưởng để tự quản lý lịch trình và chất lượng công việc. Bạn có thể xây dựng nhịp sống phù hợp với bản thân, dù có ngày làm việc dài hay giờ giấc không cố định.
Bạn thức khuya? Bạn muốn tập gym lúc 2 giờ chiều? Bạn chọn bay về nhà vào ngày rẻ nhất? Tất cả đều được chào đón. Ở đây, điều quan trọng không phải là bạn “luôn kết nối”, mà là bạn chủ động kiểm soát thời gian và kết quả đầu ra.
Nếu bạn muốn một lịch trình cứng nhắc và sắp đặt sẵn, bạn sẽ cảm thấy lạc lõng. Nhưng nếu bạn thích tự chủ và sẵn sàng gánh chịu trách nhiệm, sẽ rất khó tìm ra nơi nào phù hợp hơn.
Khiêm tốn: Feedback thẳng thắn là chuyện thường
Ban lãnh đạo và đồng nghiệp tại Binance tin tưởng bạn để tự quyết định, không giám sát sát sao. Nhưng đồng nghĩa, bạn cũng phải chịu trách nhiệm hoàn toàn. Điều này có thể khiến bạn áp lực khi đối mặt những việc phức tạp, cần phối hợp nhiều nhóm và liên tục nhận phản hồi - cả những phản hồi thẳng thắn.
Nếu bạn cần lời góp ý nhẹ nhàng hay được khen ngợi nhiều hơn, Binance có thể không phải nơi dành cho bạn. Đôi khi bạn sẽ nghe câu “Làm chưa đủ tốt”, hoặc thấy người mới phát hiện sai sót của bạn trên nhóm chat kèm bằng chứng. Nếu bạn thường xuyên tự vệ hoặc né tránh phản hồi, môi trường này sẽ là thử thách lớn.
Khiêm tốn ở đây nghĩa là: hít một hơi, nói “Cảm ơn vì góp ý”, chỉnh sửa và gửi lại phiên bản tốt hơn. Không chỉ trích, không đổ lỗi và không biến sự khác biệt thành drama.
Dù lúc đầu có thể khiến bạn khó chịu, nhưng cứ kiên trì, bạn sẽ trưởng thành nhanh hơn rất nhiều. Khi bạn dùng năng lượng để cải thiện thay vì bảo vệ cái tôi, hiệu quả công việc sẽ nâng lên rõ rệt.
Hợp tác: Ít phân cấp, nhiều động lực
Binance không vận hành theo kiểu mệnh lệnh trên xuống, nơi mọi quyết định phải qua cấp trên. Các nhóm và đội ngũ được trao quyền tự chủ, linh hoạt và được kỳ vọng di chuyển nhanh. Nếu bạn quen làm việc dựa trên thứ bậc nghiêm ngặt hoặc sự đồng thuận chậm chạp, bạn sẽ thấy lạ lẫm.
Hợp tác ở đây rất đơn giản: cùng chung mục tiêu, giao tiếp thẳng thắn, thúc đẩy hành động, và thường không cần phải họp liên tục. Tốc độ cao dựa trên việc giải quyết trực diện, đặt câu hỏi rõ ràng, cung cấp bối cảnh đầy đủ và kéo đúng người vào đúng lúc.
Thực tế, bạn hỏi, cung cấp thông tin, theo sát đến khi hoàn thành. Thay vì tổ chức họp lớn để thống nhất, bạn sẽ công khai các quyết định, lưu lại và đẩy công việc tiến lên để đồng đội tiếp tục phát triển. Niềm tin được xây dựng qua cam kết thực hiện, dù bạn chưa từng gặp mặt đồng đội trực tiếp.
Nếu bạn chỉ thích mô hình vì cấu trúc, bạn sẽ thấy khó khăn. Nhưng nếu bạn trân trọng đồng đội giỏi, vận hành nhanh và hướng về kết quả chung, bạn sẽ phát triển mạnh mẽ. Khi nhóm được trao quyền để vận hành nhanh, tốc độ thực sự là ưu thế cạnh tranh.
Cường độ cao: Vừa BUILD vừa chạy
Crypto là lĩnh vực không ngừng chuyển động, bạn luôn phải học hỏi, thích nghi và đối mặt với sự thay đổi liên tục. Giá trị “cường độ cao” thể hiện sự kiên trì, khẩn trương và tập trung xây dựng trong môi trường tốc độ cao.
Nếu bạn cần một ngày làm việc mạch lạc, rõ ràng ngay từ đầu, bạn sẽ không hợp. Đôi khi tình huống thay đổi nhanh, câu trả lời chưa rõ ràng, và bạn cần hành động ngay. Bạn sẽ phát triển các giải pháp khi đang triển khai, liên tục thử nghiệm, điều chỉnh nhanh chóng.
Mỗi ngày, “cường độ cao” nghĩa là chọn ra vấn đề tác động lớn nhất để xử lý, đưa ra phiên bản đầu tiên có giá trị rồi cải tiến nhanh chóng. Làm việc chăm chỉ, giữ tinh thần tò mò, tập trung vào kết quả. Khi điều gì đó không hiệu quả, bạn không chán nản hay ngừng lại mà học hỏi, sửa lỗi nhanh, và tiếp tục với hướng đi mới tốt hơn.
Bạn sẽ tỏa sáng khi có tư duy học hỏi liên tục, chịu áp lực tốt, và luôn giữ được động lực trong môi trường dịch chuyển nhanh chóng, chưa đầy đủ thông tin.
Với tôn chỉ sâu và cốt lõi nhất là: tất cả nỗ lực đều hướng về người dùng.
Lấy người dùng làm trung tâm: Ngôi sao dẫn đường
Nếu bạn không hào hứng với việc xây dựng những sản phẩm thật sự hữu ích cho người dùng, đây có lẽ không phải nơi dành cho bạn. Tại Binance, sản phẩm của bạn sẽ được hàng triệu người dùng sử dụng mỗi ngày, với quy mô lớn.
“Lấy người dùng làm trung tâm” là nhiệm vụ trọng tâm. Bạn sẽ chú ý đến từng chi tiết nhỏ, bởi vì người dùng không nên phải chịu thiệt do các giả định sai lầm của chúng tôi. Bạn chỉnh sửa nội dung cho đến khi thật rõ ràng vì sự rõ ràng giúp bảo vệ người dùng. Bạn tìm mọi cách giảm bớt ma sát vì thời gian của người dùng rất quý giá. Và bạn tự hào về những cam kết âm thầm phía sau, từ các biện pháp bảo mật, cải tiến cho đến chỉnh sửa để giữ người dùng an toàn và tin tưởng.
Nếu bạn chỉ mải mê tìm kiếm sự công nhận thay vì kết quả thật sự, bạn rất dễ bỏ qua giá trị cốt lõi này. Nhưng nếu bạn thích tạo ra trải nghiệm mượt mà, an toàn và đáng tin cậy cho người dùng, bạn sẽ rất phù hợp.
Lời cuối: Binance không dành cho tất cả
Tầm nhìn của Binance là mở rộng tự do tài chính toàn cầu, và chúng tôi luôn nghiêm túc với điều đó. Văn hóa ở đây dành cho những ai có tiêu chuẩn cao, sở hữu công việc của mình và biến ý tưởng thành sản phẩm thực tế.
Nếu bạn chỉ muốn sự thoải mái, ổn định và ít áp lực, có lẽ bạn sẽ hạnh phúc hơn ở nơi khác. Nhưng nếu bạn muốn vai trò thử thách bản thân, được tin tưởng và cảm thấy hứng khởi với tác động thực sự, có thể bạn đã tìm được nơi dành cho mình.
Ai yêu sự an toàn, tốt nhất hãy dừng lại. Ai muốn cùng chúng tôi xây dựng và thay đổi thế giới, hãy khám phá các vị trí tuyển dụng tại binance.com/careers!
Đọc thêm
Câu chuyện về Binance Seeds của Naomi – Học nhanh, lãnh đạo sớm, chuyển đổi tốt
Tạo dấu ấn: Cách Bola biến cơ hội ngắn hạn tại Binance thành thành công toàn thời gian
Cách các Binancian thúc đẩy trách nhiệm qua phản hồi thẳng thắn triệt để
Xin lưu ý: Có thể có sự khác biệt giữa nội dung gốc bằng tiếng Anh và bất kỳ phiên bản dịch nào (các phiên bản này có thể được tạo ra bởi AI). Vui lòng tham khảo phiên bản gốc bằng tiếng Anh để có thông tin chính xác nhất trong trường hợp có sự khác biệt.
