Amazon sẽ cắt giảm tới 30.000 vị trí từ lực lượng lao động của mình, bắt đầu từ thứ Ba, như một phần của nỗ lực để tinh giản hoạt động và giải quyết việc tuyển dụng đã tăng vọt trong thời kỳ nhu cầu đại dịch.
Đợt cắt giảm nhân sự này, có thể ảnh hưởng đến gần 10% trong số khoảng 350.000 nhân viên văn phòng của Amazon, được coi là lớn nhất trong lịch sử của công ty, theo Reuters.
Việc cắt giảm nhân sự sẽ trải dài qua nhiều bộ phận, bao gồm nhân sự, hoạt động, thiết bị và dịch vụ. Trong hai năm qua, Amazon đã thực hiện các cắt giảm lực lượng lao động từng bước ở nhiều lĩnh vực như thiết bị, truyền thông và podcast.
Giám đốc điều hành Andy Jassy đang dẫn dắt một cuộc cải cách rộng rãi nhằm giảm chi phí và đơn giản hóa cấu trúc tổ chức của Amazon, bao gồm việc hợp nhất các tầng quản lý và thúc đẩy hiệu quả hoạt động.
Jassy trước đây đã chỉ ra việc sử dụng AI ngày càng tăng như một yếu tố chính trong việc giảm bớt các công việc lặp đi lặp lại.
Số lượng nhân viên bị ảnh hưởng cuối cùng có thể dao động, tùy thuộc vào ưu tiên tài chính thay đổi của Amazon, với một số báo cáo cho thấy có thể cắt giảm 15% trong bộ phận nhân sự.
•••
▫️ Theo dõi để có thông tin về công nghệ, kinh doanh, & hiểu biết thị trường
#Amazon #Layoffs #TechRestructuring #AIEfficiency #CorporateDownsizing