💸 Tại Trung Quốc, một buổi lễ kỷ niệm doanh nghiệp đã diễn ra mà mọi người vẫn đang nói đến
Một công ty đã quyết định làm điều gì đó hoàn toàn khác biệt so với các buổi lễ trao giải thông thường. Thay vì phát biểu, cúp, hoặc chứng nhận, họ được cho là đã đặt khoảng 26 triệu đô la tiền mặt trực tiếp trên bàn và bảo nhân viên lấy bất cứ thứ gì họ có thể mang đi.
Gần 7.000 nhân viên đã tham dự sự kiện, với khoảng 800 bàn được phủ đầy tiền. Khi có tín hiệu, đám đông lao vào — không có những bài phát biểu cảm ơn dài dòng, không có thủ tục — chỉ có phần thưởng tài chính ngay lập tức.
So với các sự kiện doanh nghiệp điển hình, nơi mà công nhân có thể nhận pizza, bảng vinh danh, hoặc những bài nói chuyện truyền động lực về “tinh thần đồng đội”, sự tương phản không thể rõ ràng hơn. Cách tiếp cận này ngay lập tức tạo ra sự phấn khích cả bên trong công ty và trên internet.
Đó có phải là một chiến lược PR thông minh? Một cách tăng cường lòng trung thành cho nhân viên? Hay chỉ đơn giản là một màn thể hiện mạnh mẽ về sức mạnh tài chính đối với các đối thủ và thị trường? Dù có ý định gì, nó chắc chắn đã thành công trong việc trở nên khó quên.
Bây giờ hãy thành thật — nếu bạn có mặt ở đó, bạn có thể mang đi bao nhiêu trong một lần?