Gigantul berii Heineken a șocat recent prin anunțul privind planul de reducere a până la 6.000 de angajați la nivel global. Aceasta este o parte a strategiei "economisire a productivității" prin valorificarea puterii inteligenței artificiale (AI).

În contextul în care vânzările de bere au scăzut semnificativ, implementarea AI este așteptată să ajute compania să optimizeze procesele și să reducă povara costurilor de operare. Cu toate acestea, acest lucru înseamnă, de asemenea, că mii de lucrători se confruntă cu riscul de a-și pierde locurile de muncă.

Valul de concedieri este cea mai clară dovadă că AI nu mai este doar o teorie, ci schimbă direct structura forței de muncă a corporațiilor multinaționale. Va fi tehnologia salvarea sau o amenințare pentru piața muncii viitoare?

#Heineken #AI #Reduceri #Tehnologie #Afaceri #Piața #Concedieri