Praca coraz mniej związana z liczbą ludzi w zespole 🤑
W 1985 roku największą firmą w USA była #IBM — około 400 000 pracowników.
Dziś wśród liderów pod względem kapitalizacji — #Nvidia :
▪️ wartość rynkowa około 20 razy wyższa;
▪️ zysk (po uwzględnieniu inflacji) — około 5 razy większy;
▪️ pracowników — prawie 10 razy mniej.
Wielkość zespołu nie jest już kluczowym czynnikiem skali biznesu. Technologie radykalnie zwiększyły wydajność pracy i umożliwiły tworzenie porównywalnej lub większej wartości dodanej mniejszymi zasobami.
#ИИ wzmacnia ten trend: automatyzacja dotyka nie tylko produkcji, ale także rozwoju, analityki, zarządzania. Zmniejsza się zapotrzebowanie na rutynową i częściowo intelektualną pracę.
Dochód z pracy coraz częściej ogranicza się do wynagrodzenia, podczas gdy główny wzrost kapitału odbywa się poprzez posiadanie aktywów. W całym okresie publicznej historii akcje Nvidia wzrosły o około 477 925% — główny efekt uzyskali właśnie posiadacze kapitału, a nie pracownicy zatrudnieni bez udziału w firmie.
