Raport o rynku pracy w USA (Nonfarm Payrolls, NFP) mierzy netto zmianę liczby zatrudnionych osób w całej gospodarce, w tym w sektorach prywatnym i publicznym. Oznacza to, że obejmuje również pracowników rządowych, nawet tych, którzy byli wcześniej zwolnieni podczas przerwy rządowej, a następnie ponownie zatrudnieni.
Jednakże, ten raport może być mylący lub zawyżony z analitycznej perspektywy. NFP zlicza wszystkie zmiany netto w zatrudnieniu, a nie tylko rzeczywiście nowe miejsca pracy stworzone przez wzrost gospodarczy. Na przykład, jeśli pracownicy rządowi zostali zwolnieni podczas przerwy w działalności i później zatrudnieni z powrotem, są ponownie liczeni jako „nowe miejsca pracy” w miesięcznych statystykach.
Innymi słowy, raport nie rozróżnia między:
prawdziwe tworzenie nowych miejsc pracy napędzane ekspansją gospodarczą,
tymczasowymi zwolnieniami a ponownymi zatrudnieniami,
rotacje pracy, zatrudnianie sezonowe lub praca na zlecenie.
Z powodu tej metodologii, liczba w nagłówku może wydawać się silniejsza niż rzeczywista sytuacja gospodarcza. Raport z rynku pracy często odzwierciedla statystyczne dostosowania i normalizację zatrudnienia, a nie czysty organiczny wzrost miejsc pracy.
⚠️ Zastrzeżenie
Ten komentarz ma charakter informacyjny i edukacyjny i nie powinien być uważany za porady finansowe, inwestycyjne lub handlowe. Analiza odzwierciedla osobiste opinie i interpretacje publicznie dostępnych danych i może nie być dokładna ani kompletna. Zawsze przeprowadzaj własne badania (DYOR) i skonsultuj się z wykwalifikowanym doradcą finansowym przed podjęciem jakichkolwiek decyzji inwestycyjnych.