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🔥 Starbucks chiude centinaia di negozi. Il nuovo CEO riceve $96M.
No, il CEO non ha licenziato persone solo per intascare il loro stipendio.
In realtà, ciò che è successo è:
☕ Starbucks ha annunciato una ristrutturazione importante alla fine di settembre — chiudendo "centinaia" di negozi poco performanti in Nord America e tagliando circa 900 posti di lavoro aziendali (non baristi).
💸 Il tempismo ha suscitato indignazione perché il CEO Brian Niccol ha ricevuto un pacchetto retributivo di $95.8 milioni all'inizio di quest'anno.
Ma ecco la verità:
Quella retribuzione era per lo più in azioni e bonus di assunzione da quando Starbucks lo ha prelevato da Chipotle nel 2024.
I licenziamenti fanno parte di un piano di recupero "Back to Starbucks" da $1B — destinato a rilanciare le vendite, non a riempire il portafoglio del CEO.
Infatti, l'azienda spenderà oltre $150M in indennità di licenziamento e uscite da contratti di locazione solo per farlo accadere.
Quindi sì — il divario retributivo sembra terribile.
Ma no — non ha licenziato persone per intascare i loro stipendi.
Tuttavia, è giusto chiedersi: perché premiare un CEO come un unicorno tecnologico mentre si tagliano posti di lavoro reali? 🤔