Oggi si prevede l'arrivo delle vecchie monete, domani pomeriggio TGE.
Ieri la situazione dell'airdrop è stata mortale, sono rimasti solo 15U 😂.
È davvero strano: ogni volta che c'è una situazione, scende rapidamente 📉; ogni volta che non c'è situazione, si vende in volo, è così per tutti, vero? Eh? Non capisco!
Tra poco alle 10, farò una diretta per condividere alcune esperienze sui creatori di contenuti, preparatevi con il vostro sgabello, il piccolo drago rosso sta per andare in onda～
La principale ragione per cui faccio questa diretta è anche per ROBO, che ha fatto vedere molte persone a me, e io ho fatto vedere a più persone la forza del progetto @Fabric Foundation .
Il maggior problema dell'industria dei robot oggi non è che i robot non siano abbastanza intelligenti, ma che non sanno ancora partecipare all'economia da soli. Ad esempio, i robot nei ristoranti possono consegnare piatti, ma non possono guadagnare soldi da soli, non hanno entrate economiche.
Ciò che il Fabric Protocol cerca di risolvere è proprio questo problema. Non vuole semplicemente creare un altro robot, ma fornire ai robot un'intera infrastruttura sociale: identità, portafoglio, sistema di compiti, sistema di regolamento, oltre a meccanismi di ricompensa e governance.
Con questo sistema, i robot non sono solo strumenti, ma possono accettare compiti, completare compiti e ricevere compensi come partecipanti economici.
Ora, nei ristoranti, che un robot consegni dieci piatti o cento piatti, essenzialmente sono entrambi beni dell'imprenditore. Anche se fa bene il suo lavoro, il valore appartiene alla piattaforma e non a lui, e non può trasferire l'esperienza altrove.
Ma se inserito nel sistema Fabric, i suoi registri di consegna, le prestazioni nel completamento dei compiti, le valutazioni del servizio possono diventare un curriculum verificabile pubblicamente. Il prossimo ristorante vedendolo saprà che quel robot è affidabile e può assumerlo per lavorare, proprio come noi lavoratori.
In parole povere, Fabric vuole trasformare i robot da beni fissi all'interno di un'azienda in liberi professionisti nel mercato, in realtà questo rappresenta anche una grande sfida per noi lavoratori di base, è una coesistenza di opportunità e rischi, e vediamo come ci adattiamo.