Protocollo Fabric: Costruire Fiducia Tra Umani e Macchine
Il problema più difficile nella robotica potrebbe non essere l'intelligenza.
Potrebbe essere la fiducia.
Quando un robot afferma di aver completato un compito, come può chiunque verificarlo senza fare affidamento su un'autorità centrale?
Questa domanda si trova alla base del design del Protocollo Fabric.
La rete utilizza la Prova di Lavoro Robotico, dove le ricompense provengono da attività verificate anziché dalla proprietà dei token come nella Prova di Stake.
Il lavoro può includere compiti robotici, fornitura di calcolo, invio di dati, validazione o sviluppo di competenze.
Ogni azione contribuisce a un punteggio di contribuzione che determina le ricompense.
Ma la partecipazione richiede coerenza.
I punteggi decadono del 10 percento per ogni giorno di inattività - il che significa che il contributo svanisce gradualmente se il lavoro si ferma.
Gli operatori devono anche rimanere attivi per 15 giorni all'interno di ciascun epoca di ricompensa di 30 giorni - altrimenti le ricompense non vengono distribuite.
Il sistema spinge per un contributo costante anziché per un possesso passivo.
In questo momento ci sono 2.730 detentori di token registrati on-chain - eppure solo una piccola parte sembra gestire robot o infrastrutture.
Questo crea una domanda aperta.
Gli operatori guadagnano attraverso il lavoro.
La maggior parte dei detentori sta aspettando la crescita della rete.
Se questi due gruppi si avvicineranno nel tempo potrebbe plasmare come si sviluppa questo ecosistema.
La fiducia tra umani e macchine probabilmente non apparirà istantaneamente.
Probabilmente crescerà attraverso sistemi in cui il contributo è misurato, verificato e guadagnato lentamente.