Questo dibattito si concentrerà sul posto degli esseri umani nell'era della trasformazione digitale. Durante questi dibattiti, i relatori esploreranno come le aziende possano bilanciare l'automazione con l'empatia, i dati con il dialogo e la velocità con la sostenibilità.
Il MMG HR Summit Mediterraneo 2026 si svolgerà l'11–12 marzo presso l'Opus Events Venue di Limassol e riunirà i principali leader HR, fondatori e decisori aziendali provenienti da tutta la regione mediterranea per esplorare il futuro del lavoro.
Mentre le organizzazioni accelerano la trasformazione digitale, la tecnologia da sola non è più il fattore distintivo – è accessibile a ogni azienda. La vera sfida è allineare sistemi, leadership e cultura – garantendo che il progresso digitale aiuti a costruire fiducia, coinvolgimento e connessione umana piuttosto che eroderli. Il tema principale dei dibattiti sarà “Il Lato Umano della Trasformazione Digitale”, e il moderatore sarà Carol Constant, un'esperta in apprendimento, sviluppo e risorse umane, e la Fondatrice di WhomLab. I partecipanti al dibattito presenteranno esperti riconosciuti a livello internazionale:
● Ben Whitter – leader di pensiero riconosciuto a livello globale nell'esperienza dei dipendenti e nella trasformazione aziendale incentrata sull'uomo.
● Andri Kyprianou – leader HR che plasma la strategia delle persone all'interno di ambienti aziendali internazionali.
● Elena Logutova – esperta in trasformazione organizzativa e leadership interculturale.
● Elizaveta Lagireva – specialista in soluzioni HR digitali e innovazione della forza lavoro.
La conversazione si concentrerà su decisioni pratiche di leadership: riprogettare l'esperienza dei dipendenti in ambienti digitali, strumenti AI, preparare i manager per realtà ibride e mantenere una forte cultura aziendale mentre si scalano i cambiamenti guidati dalla tecnologia. I dibattiti riflettono direttamente la missione del Summit di creare uno spazio per il dialogo sul futuro del lavoro incentrato su Persone, Cultura e Connessione Globale.
Nadezhda Gorislavtseva, co-fondatrice di Memory Makers Group e organizzatrice del MMG HR Summit Mediterraneo, ha evidenziato l'importanza di tali discussioni:
“La trasformazione digitale viene spesso discussa in termini di strumenti AI, sistemi ed efficienza. Ma dietro ogni trasformazione ci sono le persone: leader che navigano nell'incertezza, team che si adattano a
cambiare e le culture che vengono rimodellate in tempo reale. Discutere di tali argomenti con i leader delle risorse umane è essenziale perché ci consente di parlare onestamente dell'impatto umano della tecnologia. In questo modo, insieme creiamo uno spazio professionale dove le conversazioni strategiche si traducono in decisioni di leadership responsabili.
Il MMG HR Summit Mediterraneo 2026 riunirà ancora una volta oltre 300 leader HR senior, fondatori e CEO per scambiare competenze a livello europeo, rafforzare la collaborazione interculturale e promuovere pratiche di leadership inclusive nella regione.
Organizzatore: Memory Makers Group
Partner per Catering Aziendale: Yummykitchen
Partner per Merchandising Aziendale: NextDay Printing
Partner di Comunicazione Strategica: Reputation City
Partner per il Benessere Strategico: Crescita Professionale Integrata
Partner Strategici: HackHR, Le 10 Voci HR
Partner della Comunità: Associazione di Gestione delle Risorse Umane di Cipro, Gruppo Aziendale di Cipro, Donne in Tech Cipro, Rappresentanza CyHRMA Leadership di Pensiero
Media Partners: Digital Tree, Ergodotisi, MC Media.
Informazioni
Informazioni su MMG HR Summit: Il MMG HR Summit Mediterraneo 2026 è il secondo summit internazionale, che riunisce leader HR, dirigenti aziendali ed esperti del settore. Il summit è progettato per incoraggiare la condivisione delle conoscenze, l'apprendimento pratico e un dialogo significativo attorno a persone, cultura e futuro del lavoro.
Informazioni su Memory Making Group: Memory Makers Group è una piattaforma per esperienze significative che aiuta le aziende e le comunità HR a crescere attraverso viaggi, eventi e connessioni professionali. MMG opera all'intersezione dell'impatto aziendale e del valore sociale, creando non solo servizi ma ambienti per lo scambio di conoscenze, il pensiero collettivo e lo sviluppo del capitale umano.
Informazioni su Reputation City: Reputation City è un'azienda di gestione della reputazione online che crea i profili digitali dei clienti con una mentalità orientata alla conformità su motori di ricerca e piattaforme AI, garantendo che ogni risultato costruisca fiducia e credibilità.