4.000 PERSONE SI SONO SVEGLIATE DISOCCUPATE QUESTA MATTINA.
@jack le ha licenziate una ad una durante la giornata.
Non perché avessero FATTO NIENTE di sbagliato o perché l'AZIENDA stesse MORENDO.
Ma PERCHÉ l'IA le ha rese NON NECESSARIE.
Completamente INUTILI e
Entrate SU. Profitti SU. Azioni SU del 20%.
In appena un'ora, la capitalizzazione di mercato è aumentata di circa 8 miliardi di dollari.
Il mercato non ha pianto; ha gioito.
Entro la fine delle contrattazioni, era 2 miliardi di dollari più ricco.
Non erano operai di catena di montaggio. Lungi da così.
Erano INGEGNERI, MANAGER DI PRODOTTO, ANALISTI. migliori laureati di scuole prestigiose, che hanno avuto carriere solide e hanno rispettato le regole.
Nessuno di questo li ha salvati.
L'IA ha ridefinito la struttura dei team da un giorno all'altro.
In termini semplici: "Il software ha preso il tuo posto—ed è più economico della tua corsa per il caffè."
Il dibattito non è più "L'IA ruberà il mio lavoro?".
Lo sta già facendo.
SEI TU QUELLO CHE PRENDE DECISIONI?
O QUELLO DI CUI SI DECIDE?
Possiedi o sei posseduto.
L'IA non ha LICENZIATO quelle 4.000 persone alla Block. L'LEVERAGE lo ha fatto.
Se la tua produttività è ancora a VELOCITÀ UMANO nel 2026, sei già ESPENDIBILE per gli EXECS.
Se operi ancora a ritmo umano nel 2026, sei già sul banco di prova per la leadership.
Ecco cosa devi padroneggiare immediatamente:
1. Costruire app tramite Claude Code.
2. Automatizzare compiti con OpenClaw.
3. Generare output utilizzando Claude Cowork.
4. Coordinare agenti IA in Codex.
5. Sfruttare ChatGPT come tuo assistente quotidiano per tutti i compiti.
La sicurezza del lavoro un tempo derivava dal rimanere LUNGHI abbastanza.
Ora deriva dal rimanere RILEVANTE.
RILEVANZA > ANZIANITÀ.
I tempi stanno cambiando molto velocemente.
O cambi con esso o rimani indietro.