4.000 PERSONE SI SONO SVEGLIATE DISOCCUPATE QUESTA MATTINA.
@jack le ha licenziate una per una durante la giornata.
Non perché abbiano FATTO QUALCOSA di sbagliato o perché l'AZIENDA stesse MORENDO
Ma PERCHÉ l'IA le ha rese INUTILI.
Completamente INUTILI e
Entrate IN SU. Profitti IN SU. Azioni IN SU del 20%.
In appena un'ora, la capitalizzazione di mercato è aumentata di circa 8 miliardi di dollari.
Il mercato non ha pianto; ha gioito.
Alla fine del trading, era 2 miliardi di dollari più ricco.
Non erano lavoratori in catena di montaggio. Lungi da esso.
Erano INGEGNERI, MANAGER DI PRODOTTO, ANALISTI. i migliori laureati di scuole prestigiose, che avevano trovato carriere solide e rispettato le regole.
Nessuno di questo li ha salvati.
L'IA ha ridefinito la struttura dei team da un giorno all'altro.
Detto semplicemente: "Il software ha preso il tuo posto—ed è più economico della tua pausa caffè."
Il dibattito non è più "L'IA ruberà il mio lavoro?".
Lo sta già facendo.
SEI TU QUELLO CHE PRENDE DECISIONI?
O QUELLO DI CUI SI DECIDE?
Possiedi o sei posseduto.
L'IA non ha LICENZIATO quelle 4.000 persone di Block. L'LEVERAGE lo ha fatto.
Se il tuo output è ancora a VELOCITÀ UMANA nel 2026, sei già ESPANDIBILE per gli EXECS.
Se stai ancora operando a ritmo umano nel 2026, sei già sul blocco degli esecutivi per la leadership.
Ecco cosa devi padroneggiare immediatamente:
1. Creare app tramite Claude Code.
2. Automatizzare le attività con OpenClaw.
3. Generare output utilizzando Claude Cowork.
4. Coordinare agenti IA in Codex.
5. Sfruttare ChatGPT come tuo assistente quotidiano per tutte le attività.
La sicurezza del lavoro una volta derivava dal rimanere LUNGO abbastanza.
Ora deriva dal rimanere RILEVANTE.
RILEVANZA > ANZIANITÀ.
I tempi stanno cambiando molto velocemente.
O cambi con esso o resti indietro.
#IA