4.000 PERSONE SI SONO SVEGLIATE DISOCCUPATE QUESTA MATTINA.
@jack le ha licenziate una ad una nel corso della giornata.
Non perché abbiano fatto NIENTE di sbagliato o l'AZIENDA stesse MORENDO
Ma PERCHÉ l'IA le ha rese INUTILI.
Completamente INUTILI e
Ricavi SU. Profitti SU. Azioni SU del 20%.
In appena un'ora, la capitalizzazione di mercato è aumentata di circa 8 miliardi di dollari.
Il mercato non ha pianto; ha gioito.
Entro la fine delle contrattazioni, era diventato più ricco di 2 miliardi di dollari.
Non erano lavoratori in catena di montaggio. Lontano da questo.
Erano INGEGNERI, MANAGER DI PRODOTTO, ANALISTI. migliori laureati di scuole prestigiose, che hanno trovato carriere solide e hanno rispettato le regole.
Nessuno di questo li ha salvati.
L'IA ha ridefinito la struttura dei team da un giorno all'altro.
In termini semplici: "Il software ha preso il tuo posto—ed è più economico della tua corsa al caffè."
Il dibattito non è più "L'IA ruberà il mio lavoro?".
Lo sta già facendo.
SEI TU QUELLO CHE PRENDE DECISIONI?
O QUELLO CHE VIENE DECISO?
Possiedi o sei posseduto.
L'IA non ha LICENZIATO quelle 4.000 persone da Block. L'LEVERAGE lo ha fatto.
Se il tuo output è ancora a VELOCITÀ UMANO nel 2026, sei già ESPANDIBILE per gli EXECS.
Se stai ancora operando a ritmo umano nel 2026, sei già sul banco di prova per la leadership.
Ecco cosa devi padroneggiare immediatamente:
1. Costruire app tramite Claude Code.
2. Automatizzare compiti con OpenClaw.
3. Generare output utilizzando Claude Cowork.
4. Coordinare agenti IA in Codex.
5. Sfruttare ChatGPT come tuo assistente quotidiano per tutti i compiti.
La sicurezza del lavoro un tempo derivava dal rimanere LUNGO abbastanza.
Ora deriva dal rimanere RILEVANTE.
RILEVANZA > ANNI DI SERVIZIO.
I tempi stanno cambiando molto rapidamente.
O cambi con essi o rimani indietro.
#IA