4.000 PERSONE SI SONO SVEGLIATE DISOCCUPATE QUESTA MATTINA.
@jack le ha licenziate una ad una per tutto il giorno.
Non perché avessero FATTO NIENTE di sbagliato o che l'AZIENDA stesse MORENDO
Ma PERCHÉ l'IA le ha rese UNNECESSARIE.
Completamente INUTILI e
Entrate SU. Profitti SU. Azioni SU 20%.
In appena un'ora, la capitalizzazione di mercato è esplosa di circa 8 miliardi di dollari.
Il mercato non ha pianto; ha gioito.
Entro la fine delle contrattazioni, era 2 miliardi di dollari più ricco.
Non erano lavoratori in catena di montaggio. Lungi da esso.
Erano INGEGNERI, MANAGER DI PRODOTTO, ANALISTI. migliori laureati di scuole prestigiose, che avevano trovato carriere solide e rispettato le regole.
Niente di tutto ciò li ha salvati.
L'IA ha ridefinito la struttura dei team da un giorno all'altro.
In parole povere: "Il software ha preso il tuo posto—ed è più economico della tua corsa al caffè."
Il dibattito non è più "L'IA ruberà il mio lavoro?".
Lo sta già facendo.
SEI TU QUELLO CHE PRENDE DECISIONI?
O QUELLO DI CUI SI DECIDE?
Possiedi o sei posseduto.
L'IA non ha LICENZIATO quelle 4.000 persone da Block. L'LEVA lo ha fatto.
Se il tuo output è ancora a VELOCITÀ UMANA nel 2026, sei già SOSTITUIBILE per gli EXEC.
Se stai ancora operando a ritmo umano nel 2026, sei già sul blocco delle decisioni per la leadership.
Ecco cosa devi padroneggiare immediatamente:
1. Costruire app tramite Claude Code.
2. Automatizzare compiti con OpenClaw.
3. Generare output utilizzando Claude Cowork.
4. Coordinare agenti IA in Codex.
5. Sfruttare ChatGPT come tuo assistente quotidiano per tutti i compiti.
La sicurezza del lavoro veniva prima dal rimanere LUNGO abbastanza.
Ora deriva dal rimanere RILEVANTE.
RILEVANZA > ANZIANITÀ.
I tempi stanno cambiando molto rapidamente.
O cambi con esso o rimani indietro.