Il rapporto sul mercato del lavoro degli Stati Uniti (Nonfarm Payrolls, NFP) misura la variazione netta nel numero di persone occupate nell'economia, inclusi i settori privato e pubblico. Ciò significa che include anche i dipendenti pubblici, anche quelli che erano stati precedentemente licenziati durante una chiusura del governo e successivamente riassunti.
Tuttavia, questo rapporto può essere fuorviante o gonfiato da una prospettiva analitica. Il NFP conta tutte le variazioni nette nell'occupazione, non solo i nuovi posti di lavoro genuinamente creati dalla crescita economica. Ad esempio, se i lavoratori del governo sono stati licenziati durante una chiusura e poi riassunti, vengono conteggiati di nuovo come “nuovi posti di lavoro” nelle statistiche mensili.
In altre parole, il rapporto non distingue tra:
vera creazione di nuovi posti di lavoro guidata dall'espansione economica,
licenziamenti temporanei e riassunzioni,
rotazioni di lavoro, assunzioni stagionali o lavoro a contratto.
A causa di questa metodologia, il numero principale può apparire più forte della realtà economica sottostante. Il rapporto sul mercato del lavoro riflette spesso aggiustamenti statistici e normalizzazione dell'occupazione, piuttosto che pura crescita organica dei posti di lavoro.
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