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🚨 CHANGEMENT DU MARCHÉ DU TRAVAIL : L'EXPÉRIENCE EST ROYALE ! 🚨

Les travailleurs de 65 ans et plus affluent à nouveau vers les recrutements, atteignant la plus haute part en une décennie (0,8 %). Les employeurs privilégient la fiabilité avérée.

• Part des travailleurs de 65 ans et plus : 0,8 % (en hausse par rapport à 0,5 % en 2022)

• Part des jeunes recrutés (moins de 25 ans) a chuté à 9 % (niveau le plus bas en 10 ans)

• L'âge moyen des nouvelles recrues est désormais de plus de 42 ans

Cela signale un marché en refroidissement où l'expérience l'emporte sur l'inexpérience. Les entreprises deviennent sélectives. $ZAMA $ZIL $CYBER surveillent ce changement.

#LaborMarket #HiringTrends #CryptoEconomy 📈

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