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Jeff Bezos a trouvé "désagréable" de prendre plus d'actions Amazon
Jeff Bezos a une fois révélé dans une interview qu'il n'avait jamais eu besoin de plus d'actions pour rester motivé chez Amazon et que le fait de le demander aurait semblé "désagréable."
Lors d'une interview en 2024 au New York Times DealBook Summit, le fondateur d'Amazon a déclaré avoir demandé au comité de rémunération du conseil d'administration "de ne pas me donner de compensation," ajoutant, "Je possédais déjà une quantité significative de l'entreprise, et je ne me sentais tout simplement pas bien de prendre plus... Je me suis juste dit comment pourrais-je avoir besoin de plus d'incitation ?"
Il a également noté qu'il se versait "environ 80 000 $ par an" en tant que PDG.
Lors d'une interview en 2024 au New York Times DealBook Summit, le fondateur d'Amazon a déclaré avoir demandé au comité de rémunération du conseil d'administration "de ne pas me donner de compensation," ajoutant, "Je possédais déjà une quantité significative de l'entreprise, et je ne me sentais tout simplement pas bien de prendre plus... Je me suis juste dit comment pourrais-je avoir besoin de plus d'incitation ?"
Il a également noté qu'il se versait "environ 80 000 $ par an" en tant que PDG.
Le paquet de rémunération de 1T $ de Musk renouvelle l'accent sur l'augmentation de la rémunération des PDG
Le paquet de rémunération récemment approuvé d'Elon Musk pour Tesla - d'une valeur potentielle pouvant atteindre 1 trillion de dollars si des objectifs de performance ambitieux sont atteints - a ravivé le débat sur l'ampleur de la rémunération des dirigeants au milieu d'une croissance salariale stagnante pour les travailleurs et de retours d'actionnaires mitigés.
Points clés
💼 Échelle record : Le paquet pourrait atteindre 1 trillion de dollars grâce à des récompenses en actions liées à la valorisation du marché et aux étapes opérationnelles au cours de la prochaine décennie, y compris des objectifs de ventes ambitieux et d'IA/robotique.
📊 Lié à la performance : Musk ne gagne rien tant que Tesla n’atteint pas des étapes comme l'augmentation de la capitalisation boursière vers 8,5 trillions de dollars et le déploiement de robotaxis, alignant ses récompenses avec les objectifs à long terme de l'entreprise.
⚖️ Contrôle plus large : Les critiques, y compris les conseillers en vote par procuration et les investisseurs institutionnels majeurs, soutiennent que le paiement est excessif et met en évidence des problèmes plus larges d'inégalité dans la rémunération des dirigeants.
Perspectives d'experts
Alors que Tesla et ses partisans présentent l'accord comme alignant la rémunération sur la création de valeur pour les actionnaires, l'ampleur stupéfiante a intensifié le contrôle sur la manière dont la rémunération des dirigeants modernes reflète la performance de l'entreprise et la gouvernance d'entreprise.
#ElonMusk #Tesla #ExecutivePay #CEOCompensation #Markets $DOGE
Le paquet de rémunération récemment approuvé d'Elon Musk pour Tesla - d'une valeur potentielle pouvant atteindre 1 trillion de dollars si des objectifs de performance ambitieux sont atteints - a ravivé le débat sur l'ampleur de la rémunération des dirigeants au milieu d'une croissance salariale stagnante pour les travailleurs et de retours d'actionnaires mitigés.
Points clés
💼 Échelle record : Le paquet pourrait atteindre 1 trillion de dollars grâce à des récompenses en actions liées à la valorisation du marché et aux étapes opérationnelles au cours de la prochaine décennie, y compris des objectifs de ventes ambitieux et d'IA/robotique.
📊 Lié à la performance : Musk ne gagne rien tant que Tesla n’atteint pas des étapes comme l'augmentation de la capitalisation boursière vers 8,5 trillions de dollars et le déploiement de robotaxis, alignant ses récompenses avec les objectifs à long terme de l'entreprise.
⚖️ Contrôle plus large : Les critiques, y compris les conseillers en vote par procuration et les investisseurs institutionnels majeurs, soutiennent que le paiement est excessif et met en évidence des problèmes plus larges d'inégalité dans la rémunération des dirigeants.
Perspectives d'experts
Alors que Tesla et ses partisans présentent l'accord comme alignant la rémunération sur la création de valeur pour les actionnaires, l'ampleur stupéfiante a intensifié le contrôle sur la manière dont la rémunération des dirigeants modernes reflète la performance de l'entreprise et la gouvernance d'entreprise.
#ElonMusk #Tesla #ExecutivePay #CEOCompensation #Markets $DOGE
$TSLA
Le monde entier de la finance est en 🔥 après que Tesla a dévoilé une proposition de compensation époustouflante de 1 000 000 000 000 $ 💰 pour Elon Musk. Cet accord historique a divisé les investisseurs en deux camps — certains l'appellent un coup de maître pour sécuriser le visionnaire derrière l'essor de Tesla, tandis que d'autres y voient un jeu de pouvoir dangereux. ⚡🧐
Les actionnaires se préparent à un vote monumental qui pourrait redéfinir le salaire des PDG pour toujours 🌍📊. Quoi qu'il en soit, les marchés mondiaux se préparent à l'impact. 📉📈💸
#TeslaTrillionDeal 🚀 #ElonPayShock 💥 #CEOCompensation 💰 #MarketBuzz 📈📉 #TeslaNews ⚡
Le monde entier de la finance est en 🔥 après que Tesla a dévoilé une proposition de compensation époustouflante de 1 000 000 000 000 $ 💰 pour Elon Musk. Cet accord historique a divisé les investisseurs en deux camps — certains l'appellent un coup de maître pour sécuriser le visionnaire derrière l'essor de Tesla, tandis que d'autres y voient un jeu de pouvoir dangereux. ⚡🧐
Les actionnaires se préparent à un vote monumental qui pourrait redéfinir le salaire des PDG pour toujours 🌍📊. Quoi qu'il en soit, les marchés mondiaux se préparent à l'impact. 📉📈💸
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🚨💥 TESLA ANNONCE UN BOMBE DE PAIEMENT DE 1 000 MILLIARDS DE DOLLARS! 💥🚨
$TSLA
Le monde de la finance est en ébullition ! Tesla vient de proposer un accord de compensation époustouflant de 1 000 000 000 000 💰 pour Elon Musk — un chiffre si colossal qu'il divise les investisseurs à gauche et à droite. ⚡🧐
Est-ce un coup de génie pour garder la légende technologique qui a révolutionné des industries entières… ou un pari risqué donnant trop de pouvoir à une seule personne ? 🤯🤔
Les actionnaires s'apprêtent à voter sur une question qui pourrait redéfinir les rémunérations des PDG pour toujours 🌍📊 — et peu importe le résultat, les marchés partout ressentiront les tremblements. 📉📈💸
#TeslaTrillionDeal 🚀
#ElonPayShock 💥
#CEOCompensation 💰
#MarketBuzz 📈📉
#TeslaNews ⚡
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