Resumen
Polygon Labs despidió personal mientras cambiaba a un nuevo “Open Money Stack” centrado en los pagos tras acuerdos de hasta $250 millones para Coinme y Sequence.
Publicaciones en X vincularon la integración a reducciones de hasta el 30%, mientras Marc Boiron reiteraba una misión de mover todo el dinero a la cadena.
Boiron dijo que los recortes son estructurales, no de rendimiento; Polygon anteriormente recortó un 19% y escindió Polygon Ventures y Polygon ID a principios de 2024.
Polygon Labs está reduciendo personal mientras cambia a una estrategia centrada en los pagos construida alrededor de rieles de stablecoin y lo que llama un “Open Money Stack.” El cambio se produce días después de que anunció acuerdos valorados en hasta $250 millones para adquirir Coinme y Sequence, acercando pagos regulados, billeteras e interoperabilidad a casa. Polygon no divulgó cuántos roles fueron eliminados, pero publicaciones en X vincularon la integración a reducciones de hasta el 30%, y varios empleados dijeron que fueron afectados. La lectura inmediata es que esto es un estrechamiento estratégico, no una retirada silenciosa.
Polygon Labs $POL está reportando despidos del 30% de su fuerza laboral.
La noticia llega tras una serie de adquisiciones de $250M para @Coinme y @0xsequence para avanzar su Open Money Stack. pic.twitter.com/ah5t2Fv2h3
— RAREMINTS (@raremints_) January 16, 2026
Dentro del pivote de pagos
El CEO Marc Boiron enmarcó las adquisiciones como parte de un esfuerzo por reducir el mandato de Polygon Labs. Dijo que el equipo ha "agudizado" su enfoque en una misión: mover todo el dinero en la cadena. Agregó que Coinme y Sequence aportan experiencia en pagos regulados, billeteras e interoperabilidad, insumos clave para el Open Money Stack, un conjunto de servicios verticalmente integrados diseñados para mover dinero en la cadena a gran escala. A medida que los equipos se integran en una organización, dijo que Polygon consolidó roles superpuestos. El mensaje es que las sinergias de integración están impulsando el reinicio de la estructura organizativa.
En los últimos meses, hemos agudizado el enfoque de Polygon Labs en una misión: mover todo el dinero en la cadena.
Como parte de ese viaje, estamos adquiriendo Coinme y Sequence. Estos equipos aportan una profunda experiencia en pagos regulados, billeteras e interoperabilidad. A medida que comenzamos a integrar…
— Marc | Polygon Labs (
,
, ※) (@0xMarcB) January 15, 2026
Boiron enfatizó que el número total de empleados sería similar después de los cambios, llamando a la medida "sobre estructura, no rendimiento". Describió al personal saliente como excepcional y dijo que Polygon los apoyará durante la transición, mientras reconocía que los despidos son una de las partes más difíciles de construir una empresa y acelerar un protocolo. Ex-empleados confirmaron que habían sido despedidos, pero muchos adoptaron un tono optimista, con uno llamándolo "un gran viaje" y otro diciendo que estaban orgullosos y optimistas. Incluso en una reducción, la empresa está tratando de proteger la moral y la continuidad.
Los despidos encajan en un ciclo de reestructuración más amplio. Polygon ya ha optimizado en los últimos dos años, incluyendo una reducción del 19% en la fuerza laboral y las escisiones anticipadas de 2024 de Polygon Ventures y Polygon ID, movimientos que los ejecutivos dijeron que tenían como objetivo agudizar el enfoque. En otros lugares, Coinbase ha ejecutado múltiples rondas de recortes de empleo, incluyendo un despido del 18% en 2022 en medio de una recesión, y Binance redujo su personal en 1,000 empleados en 2023 para permanecer ágil. Esta semana, el protocolo de activos del mundo real Mantra también citó despidos impulsados por la reestructuración. El sector se está estandarizando en la consolidación mientras reubica talento hacia pagos e infraestructura en este momento.
