El trabajo está cada vez menos relacionado con la cantidad de personas en la plantilla 🤑
En 1985, la mayor empresa de EE. UU. era #IBM — alrededor de 400,000 empleados.
Hoy, entre los líderes en capitalización está #Nvidia :
▪️ el valor de mercado es aproximadamente 20 veces mayor;
▪️ las ganancias (ajustadas por inflación) son aproximadamente 5 veces mayores;
▪️ empleados — casi 10 veces menos.
El tamaño del equipo ya no es un factor clave en la escala del negocio. Las tecnologías han aumentado radicalmente la productividad laboral y han permitido crear un valor añadido comparable o mayor con menos recursos.
#ИИ refuerza esta tendencia: la automatización afecta no solo a la producción, sino también al desarrollo, la analítica y la gestión. Disminuye la necesidad de trabajo rutinario y parcialmente intelectual.
Los ingresos del trabajo están cada vez más limitados al salario, mientras que el principal crecimiento del capital se forma a través de la propiedad de activos. Durante todo el período de la historia pública, las acciones de Nvidia han crecido aproximadamente un 477,925% — el efecto principal lo han obtenido precisamente los tenedores de capital, y no los empleados contratados sin participación en la empresa.
